MEDAN, KabarMedan.com | Meniti jenjang karir seperti memasuki ruangan berbentuk corong, lebar pada awalnya lalu semakin sempit ketika maju ke depan. Karena semakin maju dan semakin tinggi posisi yang dikejar jumlah posisi itu semakin sedikit, hingga jumlahnya tinggal satu kursi untuk posisi puncak.
“Semakin tinggi posisi karir seseorang, maka beban secara fisik lebih semakin lebih ringan karena selebihnya akan ditangani oleh bawahannya. Belum lagi ditambah pendapatan dan fasilitas yang semakin baik serta besar begitu posisi pekerjaan juga meningkat. Tidak cuma itu, level gengsi dan status sosial juga terdongkrak naik serta membanggakan,” kata Direktur Operasi LPPM Dhirga Surya, Hasan Harahap, Rabu (20/4/2016).
Hasan menambahkan, alasan itulah mengapa orang-orang begitu tertarik untuk bisa berkarir dengan cepat dan lancar menuju posisi yang lebih tinggi. Pertanyaanya adalah, bagaimana bisa mencapai posisi itu dan mempertahankan lalu meningkatkannya.
“Pertumbuhan ekonomi tidak bisa dihempang begitu saja. Ia akan tumbuh sesuai dengan insting dasar manusia untuk bertahan dan berkembang. Itu membuka fakta bahwa kebutuhan manajemen atas pemimpin-pemimpin baru, terus bertambah,” ucap Hasan.
Hasan mengatakan, bahwa fakta yang ada adalah bahwa banyak pekerja yang tidak siap dengan rencana karir, mereka tidak memiliki rencana itu. Sialnya, mereka juga tidak memiliki mentor dan sumber informasi bagaimana cara mencapainya.
Baca Halaman Selanjutnya
